Job Detail: Deutsche International Talent Acquisition BPO | Freelance op afstand | CBT

Deutsche International Talent Acquisition BPO | Freelance op afstand | CBT

  • Freelancer
  • Junior | Intermediate | Senior
  • Home Based, Anywhere
  • German
  • 2021-10-04

Why Cross Border Talents?

Seit 2014 überlisten wir den Mangel an digitalen Fähigkeiten mit globalen Personalvermittlern und Algorithmen. Unsere Mission ist es, Talente mit Top-Arbeitgebern in wunderschönen Städten zu verbinden, in denen die Lebensqualität ein großes Plus für die Reise unserer Kandidaten ist. Unsere 3 von der Europäischen Kommission verliehenen Gütesiegel bestätigen den Wert unserer Vision.

Wir haben monatlich +1000 offene Stellen in 10 EU-Ländern zu besetzen. Möchten Sie sich unserem Erfolg anschließen?

Wenden Sie sich mit dem Betreff "Deutsche TA Freelancer Remote" an talent_acquisition@cbtalents.com.

(!) Bitte fügen Sie Ihren LinkedIn-Profillink in Ihre Bewerbung ein

Wir suchen nach Freelancern für die internationale Talentakquisition, die sich unseren Rekrutierungsteams anschließen und unsere Rekrutierung im gesamten Zyklus überwachen. Bist du ein Top Performer? Dann können Sie eine Managementrolle + doppelte Gebühren + vierteljährliche und jährliche Boni erhalten.


JOB BRIEF:

  • Koordinieren Sie sich mit CBT-Einstellungsmanagern, um den laufenden Bedarf zu ermitteln;
  • Veröffentlichen Sie unsere Stellenangebote auf verschiedenen internationalen Plattformen;
  • Suche nach potenziellen Kandidaten über Online-Kanäle (zB soziale Plattformen und berufliche Netzwerke);
  • Kandidaten filtern, die dem erforderlichen Profil entsprechen;
  • Vorgespräche planen und durchführen;
  • Förderung langfristiger Beziehungen zu früheren und potenziellen Kandidaten;
  • Verfolgen Sie Kandidaten, bis sie für den Kunden eingestellt werden.


REQUIREMENTS:

  • Abstimmung mit CBT-Personalmanagern, um den laufenden Bedarf zu ermitteln;
  • Stellenangebote auf verschiedenen internationalen Plattformen veröffentlichen;
  • Headhunting potenzieller Kandidaten über Online-Kanäle (z. B. soziale Plattformen und professionelle Netzwerke);
  • Überprüfen Sie die Kandidaten, die zum gewünschten Profil passen. Vorgespräche planen und durchführen;
  • Pflege langfristiger Beziehungen zu früheren Bewerbern und potenziellen Bewerbern;
  • Follow-up-Kandidaten, bis sie für den Kunden eingestellt werden.

 

OUR OFFER:

Als freiberufliche Talentakquisition (auf Provisionsbasis) haben Sie Anspruch auf:

  • Zugang zum internationalen Rekrutierungsnetzwerk;
  • Unterstützung durch HR-, Digital Marketing- und Recruitment-Manager;
  • Viele monatliche Rekrutierungsgebühren;

Falls Sie Ihren LinkedIn-Profillink nicht in Ihrem Lebenslauf haben, teilen Sie ihn bitte per E-Mail mit.

Wenden Sie sich mit dem Betreff "Deutsche TA Freelancer Remote" an talent_acquisition@cbtalents.com.

In case you do not have your LinkedIn profile link on your CV please share it by email.
Contact talent_acquisition@cbtalents.com with the subject: Deutsche TA Freelancer Remote.

 

 

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