Waarom Cross Border Talents?
Sinds 2014 zijn we het tekort aan digitale vaardigheden te slim af met wereldwijde recruiters en algoritmen. Onze missie is om Talent te verbinden met Top Employers in prachtige steden, waar de kwaliteit van leven een groot pluspunt is voor de reis van onze kandidaten. Onze 3 zegels van uitmuntendheid, toegekend door de Europese Commissie, getuigen van de waarde van onze visie.
We hebben elke maand meer dan 1000 vacatures te vervullen in 10 EU-landen. Wilt u zich bij ons succes aansluiten?
Neem contact op met talent_acquisition@cbtalents.com met als onderwerp: "Nederlandse TA Freelancer Remote".
(!) Voeg uw LinkedIn-profiellink toe aan uw sollicitatie
We zijn op zoek naar freelancers voor internationale talentwerving om onze rekruteringsteams te versterken en toezicht te houden op onze volledige wervingscyclus. Ben jij een topper? Dan kun je een managementrol krijgen + dubbele vergoedingen + driemaandelijkse en jaarlijkse bonussen.
Als Dutch Freelancer Talent Acquisition (op commissiebasis) kom je in aanmerking voor:
Als uw LinkedIn-profiellink niet op uw cv staat, deel deze dan per e-mail.
Neem contact op met talent_acquisition@cbtalents.com met als onderwerp: "Nederlandse TA Freelancer Remote".
Met respect voor uw privacy (en uw recht op een gezond postvak IN), hebben we een simpele vraag. In 2019 zullen we verschillende hoogwaardige vacatures en artikelen publiceren over onderwerpen als ICT, Engineering en Business Process Outsourcing. Wil je verbonden blijven? Vanwege nieuwe gegevensprivacywetten hebben we uw toestemming nodig om deze geweldige inhoud te blijven delen. Laat het ons weten.